Рубрики:
- Т-менеджмент
- Управление
- Лидерство
- Переговоры
- Персонал
- Продажи
- Коучинг
- Инвестиции
- Бухгалтерия
- Headhunting
- Финансы
- Риторика
- МСФО
- ТК РФ
- Реклама
Блог Сергея Филиппова
19.02.2013
Примерно раз в год надо вычеркивать из списка общения тех, кто тянет Вас назад... И добавлять тех, кто тянет Вас вперед. Но команда единомышленников должна оставаться с Вами. Это те люди, которые верят лично в Вас что бы Вы не делали... Не в Ваши деньги, не в Вашу должность, не в Ваши связи, а именно в Вас как личность и человека на сто процентов. И Вы не специально не по глупости не по несдержанности не имеете право их подвести или подставить.
08.02.2013
Хоть нет той силы в нас, что прежде сдвигала небеса, но все еще мы те же. Ослаблены судьбой сердца что прежде были тверже стали. Но воля есть еще бороться и искать, найти и не сдаваться.
05.02.2013
Любое ваше мнение и суждение ограничивает ваши возможности... Принимайте решения забыв о том кто вы и что возможно, а что нет..
20.01.2013
Большинство проблем у каждого из нас возникает из-за того, что мы обманываем сами себя и в силу разных причин не говорим себе правду... Скажешь раз себе правду, как камень с плеч и воздух кажется свежее и жить сразу хочется и открываются новые горизонты...
09.01.2013
Деньги не портят человека, они показывают какой он есть на самом деле...
29.12.2012
Коллеги, партнеры, друзья. Всех с Новым 2013 Годом. Счастья и успехов в новом году. Искренне Ваш Сергей Филиппов.
22.10.2012
Берите на работу тех, кто верит в Вас, а не в деньги и всегда держите таких людей ближе к себе. Это основной секрет успеха.
11.10.2012
Большее из того, что Вы будете иметь, будет зависеть от других - важны не деньги, а умение выстраивать отношения и доверие... Птицы летят клином за вожаком, так и каждый успешный человек летит в чьем-то клине и кто-то летит в клине за ним...
04.10.2012
Богатым, счастливым, успешным и сильным вас может сделать только ваша команда. Искусство создавать свой ближний круг, свою команду, держать ее, развивать, понимать, мотивировать - это единственно важная компетенция, все остальное вторично. Вы формируете команду - команда формирует вас.