Есть сотрудники, которые хорошо работают просто потому, что им это нравится и доставляет удовольствие. А есть сотрудники, которые хорошо работают, так как им за это платят. Нужны и те и другие, так как это позволяет балансировать в бизнесе в зависимости от ситуации.
