Сущность и природа лидерства

Правда, многие из них, как отмечают исследователи проблемы, не успев получить свих 15-ти минут славы, уже оказываются низвергнутыми с пьедестала и подвергаются уничижительной критике.

Три парадигмы взаимодействия с человеком

Все концепции поведенческого направления в менеджменте (особенно с 80-х годов) развернуты в сторону развивающего взаимодействия.

Учитесь управлять стрессом

С научной точки зрения стресс- защитная реакция организма, которая автоматически срабатывает в ситуациях опасности. Я бы сказал, это эволюционно выработанная реакция на то, чтобы сохранить жизнь.

Характерные черты лидера в менеджменте

Лидерство мы рассматриваем как ключевой метод менеджмента.

Харизматический лидер никогда не лжет

Одному руководителю приходится поощрять подчиненных высокой зарплатой или наказывать штрафами. А другому достаточно попросить, и сотрудники готовы ради него, если надо, работать без выходных. Секреты лидерства раскрывает Антон Калабин, автор тренинга «Развитие харизмы».

Цели, задачи и самоограничение организации

На сегодняшний день, как считает Манфред Ке де Ври , один из ведущих мировых экспертов по вопросам лидерства и стратегического управления, организации, в которых преобладали контроль, послушание и иерархия (три C: control, compliance, compartmentalization), уступили место организациям, сосредоточенным на идеях, информации и взаимодействии (три I: ideas, information, interaction).

Чем команда опасна для лидера

Любая команда переживает пять фаз: формирование, столкновение, нормализация, исполнение и завершение.

Чем руководствуются лидеры?

Успех каждого из нас зависит только от того, насколько мы сами этого хотим.

Черты «слабого» руководителя

Качества сильного руководителя есть не более чем цель, к которой нужно стремиться.

Что делает лидера эффективным

Развитие управленческих талантов это не роскошь, а необходимое условие конкурентоспособности любого предприятия.